价值观的“价值”

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我无法给价值观这个词一个准确的定义。

在我心里,价值观就是什么该做什么不该做的意思吧。

这个“该不该做”,有两方面的意义:

一方面,它是中性的,不分对错。

譬如说是当一名警察还是当一名教师,在国内读书还是出国留学,早上出门跑步还是在家做一顿美食。无论教育、生活、学习,每个人都会依自己的价值观作出适合自己的选择。这个选择,便是“价值观”的意义。

另一方面,它又是关乎正义的。

以下内容是我的摘抄:

价值观过于强大,会阻碍一个人获得世俗意义上的成功。


一个人的价值观越强大,他对世界的判断就越主观,这会让他因为践行自己的价值观而丧失诸多对结果有利的行为方式。
也就是说,对于拥有强大价值观的人来说,“程序正义”和“结果正义”同样重要,甚至更重要。


而这种要求往往会使自己的精力在“程序”上过度消耗。


我们发现,越是那些学习成绩好,考入清、北、复、交这些名校的人,其价值观其实并没有那么坚定。
能够适应应试教育体系的人,他们更多的在乎结果。


学习的内容是什么重要吗?
不重要,分数高就可以;工作的内容有没有价值重要吗?不重要,赚钱多就可以。
这也是为什么我们会发现这些好学校的学生中,创业的人少,而打工的人多的原因。
打工不需要价值判断,或者说价值判断不利于打工。


百度的莆田系广告违背价值观吗?违背。
但是利润节节看涨,这对员工来说,就是正确的。
无价值而重结果的人,需要老板给一个目标,老板给了目标他就可以去实现目标。

而创业不一样,创业需要自己寻找目标。
寻找目标的前提就是需要有一个坐标,这个坐标标定的就是什么是好的,什么是对的,什么是正确的,什么是应该的,这就是价值观的具体体现。

所以,虽然强大的价值无法直接带来良好的结果,但是一切改变世界的力量,都离不开团队中领袖人物的价值观。

在改变世界的道路上,哲学是必修课,别管这些蝇狗之辈的嘲讽,也别听那些燕雀之辈的鸣叫,它们的存在正是我们价值观的“价值”。

总结一下就是1、价值观强大的人,会觉得“程序正义”更重要,而不是单纯的目标导向型。2、打工要完成的是目标,挣的是钱。创业要的是意义,是实现人生价值。3、团队领袖要有强大的价值观,方能成为改变世界的力量。

困了,先睡了,想到什么了再补充。

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